10.3. Je suis technicien spécialisé, que peut m’apporter le coaching ?

Votre métier n’est pas uniquement composé d’actes techniques. Il comporte aussi des aspects mentaux comme le courage, la motivation, le stress, la résistance à la pression, et des aspects comportementaux et relationnels comme donner du feed-back, faire face à des situations critiques, tenir compte de l’élément humain, peut-être diriger et motiver des équipes formelles ou informelles, négocier des solutions et des plannings, etc. Vous voyez qu’il ya dans votre travail bien des aspects qui font d’avantage appel à votre savoir-être qu’à votre savoir-faire. Et là se trouvent les progrès que le coaching peut vous aider à faire !


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