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Coaching

Le coaching est l'accompagnement d'une personne, d'une équipe ou d'un groupe dans la réalisation de ses objectifs.
Si les principes restent les mêmes, il y a des situations différentes:

- Le coaching d'une personne en entreprise (business coaching),
- le coaching d'équipe en entreprise (gestion du changement ou d'un projet)
- le coaching individuel (coaching de vie ou de carrière),
- le coaching en groupe d'intérêt commun (emploi, patrons d'entreprises) 


Définition du coaching

"Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances." (International Coaching Federation)

"Coacher un individu, c’est l’amener à découvrir son potentiel pour le conduire vers l’autonomie. C’est ouvrir en lui un espace du possible en clarifiant avec lui ses objectifs personnels ou professionnels. Se coacher soi, c’est grandir pour agir en conscience." (Isabelle Wats)


En pratique

Le déroulement d’un coaching suit des règles précises, tout en laissant place à l’écoute et la créativité. Dans les pages qui suivent je décris les différents coachings selon les situations rencontrées.

Que faire?


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